Guten Morgen,
betrifft das jetzt die rückwirkende Gehaltserhöhung oder auch die zukünftigen Gehälter... (mit weniger arbeiten). Find ich wirklich schade, hört sich ein wenig nach ausnutzen an (sollte doch das ursprüngliche Gehalt sein, das ausgeschrieben war...oder?).
Wenn du dich mit deinem Boss nicht anlegen möchtest... musst du wohl einfach auf die Verlängerung schauen und das ganze positiv sehen.
Alles Gute
Benq

Für mich würde es drauf ankommen, wieviel das Gehalt ausmacht, ob man auch mit dem Viertel weniger gut auskommen kann oder ob das für die Arbeitsleistung nicht angemessen ist.

Vielleicht solltest du deinem Chef gegenüber andeuten, dass du gute Connections zu einer Vancouverianischen Untergrundorganisation hast, die nur darauf wartet, deine hochbrisanten Übersetzungen von Joseph II um eine riesige Summe abzukaufen, damit nach Jesus durch Dan Brown auch noch ein zweites mythisches Idol vom Thron der Verehrung gestoßen wird.

Joachim, geh jedenfalls zum Chef und verlange genau das, was in dem urspruenglichen Vertrag war oder was fuer die Stelle ausgeschrieben war. Natuerlich versucht er jetzt, Dich anzuschwindeln und an Dir zu sparen. JEDER Chef tut das. Sie haben es im Arbeitsbereich, es ist die Aufgabe der Chefs. Aber es geht eben nur um einen VERSUCH: Vor allem in Deiner Situation, wo er wirklich niemand anderen fuer die Stelle in der Reserve hat, kannst Du Ansprueche erheben. Vor allem Ansprueche, die eigentlich keine Ansprueche sind, sondern einfach Erfuellung des Versprochenen. Sei nicht dumm!

Und noch etwas: Ich verstehe, dass Du gluecklich bist, dass Du laenger bleibst. Der Chef hat es aber nicht darum gemacht, um Dich happy zu machen, sondern weil er die Arbeit von Dir braucht. Fuehl Dich also nicht DANKBAR, dass Du laenger bleiben darfst, und deshalb vielleicht verunsichert, ob Du auf der Lohnerhoehung bestehen darfst. Natuerlich darfst Du, solltest Du.

es könnte ja auch sein, daß du es dir ewig (oder zumindest so lange wie du dort bist) vorwerfen wirst, wenn du nun nicht zu deinem Boss gehst und ihm sagst, dasses nicht das ist, was du dir vorgestellt hast. Vielleicht lasst sich ja wirklich ein Kompromiss finden? Ich glaub auch nicht, daß das aufdringlich wäre...
Und wenn du zu viel Freizeit haben wirst, schreib mir einfach; mir fallen schon noch Aufgaben für dich ein :-)

Viele gute Ratschläge ...
Ja, kann nichts schaden, hinzugehen ...

Strategisch vorgehen!
Pokern, denn er lässt sich ja auch nicht in die Karten schauen
und probiert offensichtlich, was geht
(sonst würde er ja von vorneherein die Fakten auf den Tisch legen.
Spieß umdrehen und ihn ausloten!

1.) für dich alleine Überlegen,
was du tun willst, wirst, wenn er nicht nachgibt.
welche Alternativen oder Kompromisslösungen du ihm vorschlagen könntest
was du ihm vortragen kannst, warum das für dich nicht geht (z.B. du musst dein Leben finanzieren und brauchst nicht weniger Arbeit, sondern mehr Geld. ...
Schließlich bist du 30 (aufrunden ist kein Schaden) und kein Ferielpraktikant,
...

2.) Ihm sagen, dass das eigentlich nicht dem Vertrag entspricht, und dass es so doch nicht sein kann, dass eine Vereinbarung wenn sie angenommen ist, dann einfach umgedeutet wird ...
(das ist dein Testballon!)
und dann "mal schauen" was er sagt, was er für ein Gesicht zieht, was er für eine Miene macht.

Was Sie mir anbieten, ist eigentlich ein Teilzeitjob auf längere Zeit.
(Das ist wieder ein Testballon!)
und dann "mal schauen" was er sagt, was er für ein Gesicht zieht, was er für eine Miene macht.

Ihm sagen: Meine Arbeit ist O.k. Ich bin ein verlässlicher Mitarbeiter und da stelle ich mir doch vor, dass das sich in der Entlohnung auch niederschlägt.
und dann "mal schauen" was er sagt, was er für ein Gesicht zieht, was er für eine Miene macht.

Ihm sagen, dass er sich eine andere Regelung überlegen möge.
Er muss ja nicht gleich entscheiden und alles rückgängig machen.
Ihm in Aussicht stellen, dass das nocheinmal zu besprechen ist.
Und dann das Gespräch vorläufig beenden.
Das gibt ihm Zeit nachzudenken, und dir Zeit zum Überlegen und zum ordnen deiner Eindrücke, und entspannt die Situation.

O.k. die Vorbereitung ruft schon wieder, und während du dich über die Gebrauchsanleitung eines einfachen österreichischen Wahlkuverts lustig machst, geh´ ich abends zur Sitzung der Gemeindewahlbehörde uns seh mir an, was alles angekreuzt werden kann und nicht angekreuzt werden kann, damit der Stimmzettel noch gilt, ob ein Ringerl auch zählt, denn die sekundären Analphabeten können ja die Plakate 1. nicht lesen und 2. erkennen sie das Kreuzerl nicht, rätseln, welch ein Buchstabe das sein wird - rund und innen so eine Art X.
Andere machen ein Keuzerl daneben oder dazwischen (denn die Alkoholiker treffen oft den Kreis nicht so recht)
Und dann gibt es noch die Verunsicherten, die Westis Parolen noch in den Ohren haben und angewiddert eine Alternative suchen, dann zu den freiheitlichen wechseln und zu spät merken, dass sich die ja selbst gespalten haben,
und dann - weils eh wurscht ist, doch wieder die Schwarzen wählen, das aber mit dem mitgebrachten roten Kuli machen und aus purem Übermut dann noch bei den Grünen ein Gesicht mit Bart in den Kreis malen (=Selbstverwirklichung auch in der Wahlzelle)

Und ob das dann noch gilt, ob an so einem Zettel - und wie - der Wählerwille erkannt werden kann ...






a) wenn er sagt, Sie können den Vertrag auch lösen, einfach kryptisch sagen: "Ja das ist eine Überlegung"